Que signifient les médailles et les badges EcoVadis ?
Les médailles et badges EcoVadis récompensent les entreprises éligibles qui ont terminé leur processus d’évaluation EcoVadis et dont le système de gestion est suffisamment solide pour couvrir les critères RSE, tels que mentionnés dans la méthodologie EcoVadis.
Une médaille ou un badge EcoVadis récompense la réussite de certaines entreprises par rapport à d’autres entreprises évaluées au sein de la base de données EcoVadis.
L’octroi d’une médaille ou d’un badge EcoVadis ne constitue PAS une certification ou une approbation d’une entreprise ni de ses produits ou services, et n’indique pas que les produits ou services d’une entreprise sont particulièrement durables ou plus durables que les produits ou services d’une autre entreprise.
Une entreprise qui reçoit une médaille ou un badge peut encore s’améliorer ou présenter des faiblesses potentielles concernant ses pratiques commerciales durables. La médaille reconnaît la démarche positive adoptée par les entreprises évaluées à mesure qu’elles œuvrent pour améliorer leurs performances de gestion RSE et générer un impact positif.
Quels sont les différents médailles et badges EcoVadis ?
Remarque : il se peut que des entreprises qui ont obtenu un score de 34 ou plus ne reçoivent pas de badge ou de médaille du fait d’autres critères d’éligibilité (notamment la Veille 360°).
Médailles EcoVadis
Les médailles EcoVadis sont octroyées au top 35 % des entreprises évaluées par EcoVadis :
Les médailles sont attribuées selon le rang percentile d’une entreprise, calculé au moment de la publication de la fiche d’évaluation. Il compare les performances d’une entreprise avec celles de toutes les entreprises évaluées dans notre base de données au cours des 12 derniers mois. Le rang percentile est calculé pour l’ensemble des entreprises de tous les secteurs d’activité, et non par secteur d’activité.
Platinum (Platine), top 1 % (percentile de 99 ou plus)
Gold (Or), top 5 % (percentile de 95 ou plus)
Silver (Argent), top 15 % (percentile de 85 ou plus)
Bronze (Bronze), top 35% (percentile de 65 ou plus)
Pour remplir les conditions d’octroi d’une médaille, une entreprise doit obtenir un score minimum de 30 dans chacun des quatre thèmes :
Environnement
Éthique
Social et Droits
Humains
Achats
Responsables
Les critères d’éligibilité détaillés pour les médailles, y compris ceux liés aux observations « Veille 360° » figurent ici.
Badges EcoVadis
Les badges EcoVadis sont octroyés aux entreprises en fonction de certaines exigences de score :
Committed («Entreprise engagée»): un score minimum de 45 (indiquant une performance « adaptée » selon la méthodologie EcoVadis).
Fast Mover («Amélioration rapide»): un score entre 34 et 44 avec une progression d’au moins 6 points par rapport à l’évaluation précédente sur une période de 18 mois.
Remarque : les entreprises qui obtiennent une médaille EcoVadis ne sont pas éligibles à un badge EcoVadis.
Les critères d’éligibilité détaillés pour les badges, y compris ceux liés aux observations « Veille 360° » figurent ici.
Est-ce que toutes les entreprises peuvent prétendre à des médailles et badges EcoVadis ?
Les entreprises exerçant des activités dans certains secteurs spécifiques ne peuvent pas recevoir de médailles ou de badges EcoVadis. Actuellement, il s’agit notamment de la fabrication de produits du tabac, de la fabrication d’armes et de munitions, de l’extraction de charbon ou de lignite, et des entreprises dont les revenus proviennent en grande partie de sources de charbon et/ou de la production d’électricité en grande partie à partir de charbon. Ces directives font l’objet d’un examen périodique.
Comment les entreprises peuvent-elles utiliser leurs médailles et badges EcoVadis ?
Les clients EcoVadis disposant d’un abonnement Premium, Select ou Corporate actif peuvent faire valoir publiquement leur médaille ou leur badge pour partager leurs résultats et inspirer d’autres entreprises. Téléchargez notre guide de communication pour en savoir plus sur notre politique d’utilisation.
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