Actualmente, la sostenibilidad corporativa es tanto un imperativo ético como estratégico, lo que lleva a que las empresas se comprometan cada vez más e integren prácticas responsables en sus operaciones. En el evento EcoVadis World Tour 2024 España, celebrado en Barcelona recientemente, líderes y expertos en la materia compartieron las claves que están impulsando el cambio sostenible en las cadenas de suministro. Se identificaron tres factores fundamentales que explican por qué las empresas están acelerando su transición hacia la sostenibilidad: los desafíos ambientales, la lucha contra la esclavitud moderna y las nuevas regulaciones.
1. Enfrentar los desafíos ambientales
El cambio climático y la pérdida de biodiversidad representan riesgos significativos para las empresas y sus cadenas de suministro, así como para la economía global: desde 1970 ha desaparecido el 69% de las poblaciones silvestres conocidas y sólo el 2,9% de la superficie terrestre del planeta permanece ecológicamente intacta. Las compañías saben que más de la mitad del PIB mundial depende directamente de los recursos naturales, una interdependencia que subraya la necesidad de actuar de forma responsable.
En este contexto, las empresas ya están adoptando soluciones innovadoras para reducir su huella de carbono y proteger los recursos naturales. “Tenemos razones para ser optimistas. En EcoVadis percibimos un creciente interés en soluciones innovadoras para preservar los recursos naturales. Iniciativas como la de nuestra red ayudan a las corporaciones a entender mejor sus impactos, a establecer objetivos más ambiciosos y a colaborar con sus proveedores en el camino hacia la descarbonización”, explicó Enrique Marroquin, VP Service Engagement de EcoVadis.
El compromiso es tangible: más de 37.000 empresas en la red EcoVadis ya están reportando sus emisiones de CO2, demostrando que el cambio es posible. A pesar de ello, los datos muestran que a las compañías aún les queda camino por recorrer para cumplir el compromiso de cero emisiones netas. Según el último informe Carbon Action de EcoVadis, entre las empresas con más de 1.000 empleados que reciben su primera calificación, solo el 25% informa de todos los alcances (1, 2 y 3) de sus emisiones de carbono.
2. Combatir la esclavitud moderna y la pobreza laboral
A pesar de los avances en derechos laborales, problemas como la esclavitud moderna y la pobreza laboral siguen siendo una realidad y, por tanto, afectando a millones de personas en las cadenas de suministro. Según datos del informe Business Fights Poverty, 10 millones de personas más han caído en situación de esclavitud moderna y 630 millones de personas se encuentran en situación de pobreza laboral, lo cual afecta a las cadenas de suministro globales.
Herramientas como las de EcoVadis, reforzadas por la reciente adquisición de Ulula, solución tecnológica líder en el análisis de derechos humanos, permiten evaluar las condiciones laborales de manera transparente y garantizar su cumplimiento en la cadena de valor. Una visión que resalta la importancia de la acción colectiva para combatir desigualdades sistémicas, fomentando cadenas de suministro más justas.
“Si la producción y distribución de bienes y servicios no se detiene en las fronteras nacionales, tampoco debe hacerlo la responsabilidad de respetar las condiciones laborales y los derechos humanos”, comentó en su intervención David Muñoz Portillo, jefe de departamento de Sostenibilidad de ICEX, parafraseando a Guy Ryder, exdirector general de la Organización Internacional del Trabajo.
3. El cumplimiento normativo
La sostenibilidad ya no es opcional. Regulaciones como la Directiva sobre información corporativa en materia de sostenibilidad (CSRD) o la Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD) exigen a las empresas transparencia y responsabilidad sobre su impacto ambiental y social, lo que se traduce en la aplicación e implantación de medidas concretas.
Aunque el camino no es fácil, el 75% de las organizaciones todavía no se sienten preparadas para cumplir con estas normativas según CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply). Herramientas como las de EcoVadis ofrecen apoyo en la transición, ayudando a las empresas a transformar la sostenibilidad en ventaja competitiva.
“El retorno de inversión puede no ser siempre financiero. La aplicación de medidas sostenibles, como por ejemplo incrementar la circularidad, también repercute en la lealtad de los clientes actuales y a la hora de atraer otros nuevos”, explicó en su intervención Kattia Martínez, Supplier Sustainability Manager de Clariant. “La sostenibilidad puede ir de la mano de la rentabilidad”, concluía en su presentación del caso de éxito de esta compañía.
Descubre todos los temas que se trataron en la última edición del EcoVadis World Tour España en este enlace.
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