
Depuis quelques années, l’enjeu climatique s’est imposé dans l’entreprise et dans les politiques RSE. Au point parfois d’invisibiliser les autres enjeux ?
De plus en plus d’entreprises mettent en place des procédures pour mesurer ou gérer leur impact climatique : bilan carbone, sensibilisation interne aux enjeux climatiques (par exemple avec la Fresque du Climat), politiques de réduction des émissions de gaz à effet de serre…
À priori, c’est plutôt une bonne nouvelle. Sauf que cela se fait souvent au détriment des autres enjeux sociaux et environnementaux dans les entreprises. Trop souvent, les politiques RSE se focalisent sur les enjeux climatiques et en délaissent d’autres : biodiversité, inégalités, qualité de vie au travail…
A propos de l'auteur
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