En communicant sur sa politique de “salaire décent”, Michelin relance un vieux débat sur le niveau de rémunération digne pour les travailleurs. Une responsabilité dont de plus en plus d’entreprises se saisissent. Mais qui ne suffit pas toujours à améliorer la situation économique de nombreux salariés, qui reste, elle, très fragile, en France et dans le monde.
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