Nouvelle étude comparative EcoVadis
Le Pacte mondial des Nations Unies repose sur dix principes lancés il y a 15 ans pour encourager les entreprises à adopter des pratiques durables et socialement responsables et de communiquer sur la mise en œuvre. Près de 10 000 entreprises dans le monde entier se sont engagées à suivre ces principes. Avec les Objectifs de Développement Durable (ODD), le Pacte mondial de l’ONU s’efforce d’amener les entreprises à un niveau supérieur pour réaliser pleinement l’Agenda 2030.
EcoVadis a adhéré aux principes du Pacte mondial de l’ONU par conviction : les principes de l’UNGC sont un instrument international important pour guider les efforts des entreprises qui ont un rôle essentiel à jouer dans la construction de sociétés plus stables, inclusives et durables.
Il était temps d’examiner la base de données EcoVadis pour voir si les entreprises qui sont signataires du Pacte mondial de l’ONU sont plus avancées que les autres. Une étude comparative des performances RSE (rapport disponible en anglais uniquement) entre celles qui adhèrent aux principes du Pacte mondial des Nations Unies et celles qui ne l’ont pas encore fait repose sur l’analyse des évaluations EcoVadis de près de 27 000 entreprises d’octobre 2015 à juillet 2018 dont 2614 entreprises à la fois signataires et évaluées par EcoVadis.
« Nous évaluons chaque année près de 20.000 entreprises sur leurs performances RSE et cette étude explore spécifiquement le lien entre l’adoption des dix principes du Pacte mondial des Nations Unies et les performances éthiques, sociales et environnementales. Nous avons remarqué que les entreprises qui ont adopté les principes du Pacte mondial des Nations Unies obtiennent de bien meilleures performances RSE”
Sylvain Guyoton, Senior vice-président Recherche EcoVadis
Principaux enseignements :
- Les entreprises qui adhèrent aux principes du Pacte mondial des Nations Unies affichent en moyenne une meilleure performance : les résultats démontrent une corrélation claire entre la performance RSE et la participation au Pacte mondial des Nations Unies
- Parmi les participants au Pacte mondial des Nations Unies, les petites et moyennes entreprises affichent de meilleures performances que les grandes entreprises. Cela peut être lié au fait qu’elles peuvent agir plus rapidement lorsqu’elles abordent des problématiques de RSE.
- Les entreprises obtiennent de bien meilleurs résultats dans les domaines du droit du travail et des droits de l’homme et de l’environnement que dans ceux de l’éthique et des achats responsables. Les thèmes relatifs aux achats responsables et à l’environnement présentent les écarts les plus importants entre les adhérents et les non-adhérents au Pacte mondial des Nations Unies. Cet écart peut être lié à la nécessité d’un engagement explicite au niveau de la direction sur ces sujets.
« Nous devons atteindre les objectifs de développement durable des Nations-Unies – pour notre propre bien et celui des générations futures. De plus en plus d’entités soutiennent ces objectifs, et nous devons maintenant rechercher les points de basculement qui feront de la durabilité une réalité pour les petites et les grandes entreprises du monde entier. Il est encourageant de constater que nos dix principes sur les droits de l’homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption aident les entreprises à améliorer leur performance en matière de développement durable. »
Lise Kingo, PDG et directrice exécutive du Pacte mondial des Nations Unies.
Téléchargez le rapport (disponible en anglais uniquement)
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