Les équipes achats et durabilité dépassent désormais le cadre des audits ponctuels pour instaurer un suivi continu des droits humains, fondé sur des enquêtes "worker voice" et des mécanismes de réclamation tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Dans cette session, nos intervenants décryptent comment les données remontées en temps réel par les travailleurs permettent de détecter les risques plus en amont, de mieux cibler l'engagement fournisseur et de déployer un dispositif de supervision à grande échelle sur des chaînes mondiales avec, à la clé, un retour sur investissement mesurable et un avantage concurrentiel tangible. Vous découvrirez également, à travers les exemples de Carrefour et d’une initiative multi-marques dans le secteur textile à Taïwan, comment cette approche se traduit concrètement sur le terrain.
Intervenants :
- Dr. Bonny Ling, Executive Director, Work Better Innovations
- Olivier Abellan, CSR Director, Carrefour Global Sourcing
- Antoine Heuty, SVP Human Rights, General Manager - Ulula, EcoVadis
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Cet évènement a été l’occasion d’annonces de nouveaux développements et services dans l’ecosystème EcoVadis.
