A seguito dei significativi sviluppi normativi degli ultimi anni, diverse direttive chiave, tra cui la Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D) e la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), sono state sottoposte a pressioni per semplificare il regime proposto. Cosa possono fare le aziende per gestire l'impatto sui diritti umani in un periodo di incertezza normativa? Heidi Hautala, ex membro del Parlamento finlandese ed ex Vice Presidente del Parlamento europeo, dove ha presieduto la sottocommissione per i diritti umani, è una voce autorevole in materia di diritti dei lavoratori e si unisce ad Antoine Heuty, Vice Presidente Senior di EcoVadis per i diritti umani e direttore generale di Ulula, per una conversazione su questi temi e su come essere preparati.
Intervengono:
- Heidi Hautala, ex Vice Presidente del Parlamento europeo
- Antoine Heuty, SVP Human Rights, GM Ulula, EcoVadis