Schneider Electric et Siegwerk récompensés pour leur excellence en matière d'approvisionnement durable ; Vitanya Keary, responsable mondiale de l'approvisionnement durable chez Coca-Cola Europacific Partners, et Filip Orlinski, directeur ESG chez Caldic BV, récompensés pour leur leadership individuel.
PARIS - 2 mars 2026 - EcoVadis, référence mondiale des chaînes d’approvisionnement résilientes et responsables, annonce aujourd'hui les lauréats de la dixième édition de ses Sustainability Achievement Awards. Les lauréats ont été dévoilés lors de la conférence EcoVadis Sustain 2026 à Paris.
Les EcoVadis Sustainability Achievement Awards récompensent les entreprises ayant déployé des programmes d’achats responsables ambitieux, ainsi que les collaborateurs qui s’engagent activement pour faire progresser la durabilité au sein de leur organisation.
«Les lauréats de cette année montrent que les achats responsables ne relèvent plus simplement de la politique d’entreprise, il s’agit désormais d’une question de performance», déclare Pierre-François Thaler, cofondateur et co-PDG d’EcoVadis. «De la transparence ambitieuse à l’intégration des droits humains, jusqu’au déploiement d’un impact à grande échelle au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales, ces dirigeants démontrent que la durabilité, lorsqu’elle est pleinement intégrée à la stratégie cœur de métier, devient un puissant levier de résilience et de création de valeur à long terme. Nous sommes fiers de saluer leur leadership et l’impact mesurable qu’ils génèrent.»
Les Prix couvrent quatre catégories principales pour les entreprises.
Prix du programme d’achats responsables le plus abouti
Gagnant : Schneider Electric
Ce prix récompense un leadership de long terme et une innovation continue en matière d’achats responsables, en distinguant les programmes qui se caractérisent par leur profondeur stratégique, leur impact mesurable et leur déploiement à l’échelle de l’entreprise. Le lauréat a été sélectionné par un jury indépendant composé d’experts du secteur : Divya Demato, PDG et cofondatrice de GoodOps ; Laura Taal, PDG de REVIVER ; et Elsa Savourey, consultante indépendante en durabilité d’entreprise et finance durable.
Schneider Electric a été désignée lauréate pour la maturité, l’envergure et la cohérence de son programme d’achats responsables. En combinant une feuille de route fournisseurs ambitieuse et une transparence publique rigoureuse, l’entreprise illustre la manière dont le leadership peut s’ancrer au cœur des organisations mondiales.
Le jury a particulièrement salué la capacité de Schneider Electric à intégrer les achats responsables dans les processus métiers fondamentaux, à générer des progrès mesurables au sein de son écosystème fournisseur et à renforcer la responsabilité grâce à des engagements publics forts.
«Cette reconnaissance compte énormément pour nous car elle célèbre un élément fondamental de notre identité : la conviction que les achats responsables sont essentiels pour construire un avenir meilleur», a déclaré Christophe Quiquempoix, Vice President Sustainable Procurement chez Schneider Electric.
Prix du programme d’achats responsables le plus prometteur
Gagnant : Siegwerk
Ce prix récompense les organisations qui ont lancé avec succès un programme d’achats responsables caractérisé par un fort alignement interne, l’engagement des fournisseurs et une base solide pour générer un impact durable à long terme. Le lauréat a été sélectionné par le jury indépendant parmi un ensemble compétitif de candidatures clients.
Siegwerk a été distingué pour le déploiement d’une stratégie privilégiant la profondeur opérationnelle de la durabilité plutôt qu’une simple logique de conformité réglementaire. Le programme a notamment placé les droits humains au cœur de la stratégie d’achats de l’entreprise.
Le jury a particulièrement salué la volonté de Siegwerk d’aborder avec transparence la complexité des réalités fournisseurs. Cette approche audacieuse élève le niveau d’exigence en matière de transparence, démontrant qu’un impact significatif peut être généré dès les premières années de déploiement d’un programme.
«Faire progresser la durabilité au sein des chaînes d’approvisionnement est devenu un impératif business, non seulement sous l’effet des attentes des clients et de l’évolution de la réglementation, mais aussi parce qu’il s’agit de l’un des leviers les plus efficaces pour renforcer la résilience dans un environnement mondial en mutation rapide. En définissant les bonnes priorités, Siegwerk favorise un changement réel, bien au-delà des exigences de reporting ou de conformité.», a déclaré Cathleen Hansohm.
Prix d’excellence en management de programme
Gagnant : Vitanya Keary, Global Procurement Sustainability Manager, Coca-Cola Europacific Partners
Ce prix distingue une personne s’étant distinguée par son rôle clé dans la progression d’une initiative d’achats responsables au sein de son organisation. Nominé et sélectionné par l’équipe d’EcoVadis, il récompense l’excellence en matière de stratégie de programme, de mise en œuvre et d’impact mesurable.
Depuis 2018, Vitanya Keary pilote le déploiement d’Coca-Cola Europacific Partners avec EcoVadis, en accompagnant le programme à travers un processus d’intégration post-fusion complexe tout en renforçant la mobilisation des fournisseurs et la collaboration interne. Elle a été distinguée pour la constance de son leadership, l’utilisation efficace des outils IQ et sa capacité à aligner des parties prenantes aux profils variés autour d’une vision commune de la durabilité.
«La gestion du programme EcoVadis durant une période de transformation majeure de l’entreprise a renforcé notre capacité à intégrer les enjeux de durabilité, les droits humains et la gouvernance dans nos décisions d’achat. Nous restons déterminés à travailler avec nos parties prenantes pour accélérer davantage l’impact positif tout au long de notre chaîne de valeur », a déclaré Ralf Peters, Vice President Procurement chez Coca-Cola Europacific Partners.
Prix du leadership durable
Gagnant : Filip Orlinski, Directeur ESG, Caldic BV
Créé en 2025, ce prix distingue une personne ayant fait preuve d’un leadership exceptionnel dans le renforcement et l’amélioration des systèmes de management de la durabilité au sein de son organisation. Nominé et sélectionné par l’équipe d’EcoVadis, le prix tient compte à la fois des résultats d’évaluation et de la capacité du leader à mobiliser les parties prenantes, développer les compétences internes et transformer la stratégie en progrès mesurables.
Filip a été reconnu pour son leadership dans l’accélération de la transition ESG au sein de entreprise internationale de Caldic. Il a renforcé la gouvernance et la transparence du groupe en établissant le premier inventaire complet des émissions de GES de l’entreprise (Scopes 1 à 3), en introduisant des évaluations des risques climatiques et liés à la biodiversité, et en publiant un rapport de durabilité audité à l’externe, accompagné d’un score CDP et d’un engagement validé par l’initiative SBTi.
Il a également joué un rôle clé dans le développement des pratiques d’achats responsables et dans le soutien des entités du groupe pour améliorer leurs performances d’évaluation, notamment grâce à une meilleure structuration de la documentation, un alignement interne renforcé, une mobilisation accrue des fournisseurs et un suivi rigoureux des actions correctives.
«Cette reconnaissance témoigne de l’engagement et de la collaboration de nos équipes dans l’ensemble des régions, ainsi que des partenariats solides que nous avons établis avec nos fournisseurs et nos clients. Je suis particulièrement fier de nos responsables ESG régionaux, qui continuent d’élever notre niveau de performance tout en générant un impact mesurable à tous les niveaux de nos opérations.» a déclaré Filip Orlinski, Directeur ESG chez Caldic
En plus de ces quatre catégories de prix, EcoVadis met également en lumière les fournisseurs de petite et moyenne taille les plus performants à travers le monde, sur la base de leurs résultats d’évaluation 2025. Découvrez-en davantage sur les Prix Régionaux du Leadership Durable 2026.
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