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Développement durable : pour l'égalité entre les sexes comme pour le climat, l'UE ne remplit pas les objectifs

July 8, 2020 EcoVadis EN


L’égalité des sexes dans l’UE s’est améliorée pour l’accès aux postes de direction, mais les disparités entre hommes et femmes se sont accrues au détriment des femmes sur le marché du travail, et au détriment des hommes dans le domaine de l’éducation, où ils sont plus enclins à quitter l’enseignement prématurément, selon ce rapport annuel.

"De plus en plus de femmes sont inactives en raison de responsabilités familiales. Il faudra aussi étudier les conséquences des mois passés pour vérifier si le confinement a détérioré la situation en termes de genres", a souligné le commissaire Paolo Gentiloni, en charge de la mise en œuvre européenne des ODD. Ce thème "doit prendre plus de place" dans les recommandations que la Commission adresse chaque année aux États membres, a-t-il insisté.

Quant à l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes, il s’est réduit de 1,2 point de pourcentage ces cinq dernières années, mais le salaire horaire brut des femmes était toujours en moyenne de 14,8% inférieur à celui des hommes dans l’UE en 2018.


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