Schneider Electric und Siegwerk für herausragende Leistungen im Bereich nachhaltige Beschaffung ausgezeichnet; Vitanya Keary (Coca-Cola Europacific Partners), Global Procurement Sustainability Managerin, und Filip Orlinski (Caldic BV), ESG Director, für ihre individuelle Führungsrolle
PARIS & NEW YORK – 2. März 2026 – EcoVadis, der globale Standard für widerstandsfähige, nachhaltige Lieferketten, gab heute die Gewinner seiner zehnten jährlichen Sustainability Achievement Awards bekannt. Die Gewinner wurden auf der EcoVadis Konferenz Sustain 2026 in Paris bekannt gegeben.
Die EcoVadis Sustainability Achievement Awards zeichnen Unternehmen mit starken Programmen für nachhaltige Beschaffung und Personen aus, die sich über das normale Maß hinaus für Nachhaltigkeitsbemühungen in ihren Organisationen einsetzen.
„Die diesjährigen Gewinner zeigen, dass es bei nachhaltiger Beschaffung nicht mehr um Politik geht, sondern um Leistung“, sagte Pierre-François Thaler, Mitbegründer und Co-CEO von EcoVadis. „Von mutiger Transparenz und der Integration von Menschenrechten bis hin zur Skalierung der Auswirkungen auf globale Lieferketten beweisen diese Führungskräfte, dass Nachhaltigkeit, wenn sie in die Kerngeschäftsstrategie eingebettet ist, zu einem starken Motor für Resilienz und langfristigen Wert wird. Wir sind stolz darauf, ihre Führungsrolle und die messbaren Auswirkungen, die sie erzielen, zu würdigen.“
Die Auszeichnungen umfassen vier Hauptkategorien für Unternehmen.
Bestes ausgereiftes Programm für nachhaltige Beschaffung
Gewinner: Schneider Electric
Diese Auszeichnung würdigt langfristige Führungsstärke und kontinuierliche Innovation im Bereich der nachhaltigen Beschaffung und zeichnet Programme aus, die strategische Tiefe, messbare Wirkung und unternehmensweite Integration demonstrieren. Der Gewinner wurde von einer unabhängigen Jury ausgewählt, die sich aus Branchenexperten zusammensetzte: Divya Demato, CEO und Mitbegründerin von GoodOps; Laura Taal, CEO von REVIVER; und Elsa Savourey, unabhängige Beraterin für Unternehmensnachhaltigkeit und nachhaltige Finanzen.
Schneider Electric wurde aufgrund der Reife, des Umfangs und der Konsistenz seines Programms für nachhaltige Beschaffung zum Gewinner gekürt. Durch die Kombination einer ambitionierten Lieferanten-Roadmap mit strenger Offenlegung gegenüber der Öffentlichkeit zeigt das Unternehmen, wie Führungsstärke in einem globalen Unternehmen verankert werden kann.
Die Jury lobte insbesondere Schneiders Fähigkeit, nachhaltige Beschaffung in die Kerngeschäftsprozesse zu integrieren, messbare Fortschritte im gesamten Lieferantennetzwerk voranzutreiben und die Verantwortlichkeit durch mutige, öffentliche Verpflichtungen zu stärken.
„Diese Auszeichnung bedeutet uns sehr viel, weil sie etwas grundlegendes für uns würdigt – unsere Überzeugung, dass nachhaltige Beschaffung für den Aufbau einer besseren Zukunft unerlässlich ist“, sagte Christophe Quiquempoix, VP Sustainable Procurement bei Schneider Electric.
Bestes neues Programm im Bereich nachhaltige Beschaffung
Gewinner: Siegwerk
Mit dieser Auszeichnung werden Unternehmen gewürdigt, die erfolgreich ein Programm für nachhaltige Beschaffung mit starker interner Ausrichtung, Lieferantenaktivierung und einer klaren Grundlage für langfristige Wirkung eingeführt haben. Der Gewinner wurde von einer unabhängigen Jury aus einer Vielzahl von Kundenbewerbungen ausgewählt.
Siegwerk wurde für die Einführung einer Strategie ausgewählt, die nachhaltige operative Tiefe gegenüber einfacher Compliance priorisiert. Vor allem hat das Programm die Menschenrechte als einen zentralen Pfeiler seiner Beschaffungsstrategie etabliert.
Die Jury hob insbesondere die Bereitschaft von Siegwerk hervor, sich offen mit den komplexen Realitäten der Lieferanten auseinanderzusetzen. Dieser mutige Ansatz setzt neue Maßstäbe in Sachen Transparenz und zeigt, dass bereits in der Anfangsphase eines Programms bedeutende Auswirkungen erzielt werden können.
„Die Förderung der Nachhaltigkeit in Lieferketten ist zu einer geschäftlichen Notwendigkeit geworden – nicht nur aufgrund von Kundenerwartungen und gesetzlichen Vorschriften, sondern auch, weil sie eine der effektivsten Möglichkeiten ist, die in der heutigen, sich schnell verändernden Welt erforderliche Widerstandsfähigkeit aufzubauen. Durch die Festlegung der richtigen Prioritäten treibt Siegwerk einen echten Wandel voran, der weit über die Berichterstattung oder die Erfüllung von Compliance-Anforderungen hinausgeht“, sagte Cathleen Hansohm, Global Supplier Sustainability Managerin bei Siegwerk.
Hervorragendes Programmmanagement
Gewinnerin: Vitanya Keary, Global Procurement Sustainability Managerin, Coca-Cola Europacific Partners
Mit dieser Auszeichnung wird eine Person gewürdigt, die einen herausragenden Beitrag zur Förderung einer nachhaltigen Beschaffungsinitiative innerhalb ihres Unternehmens geleistet hat.
Der Preis wird vom EcoVadis Team nominiert und ausgewählt und spiegelt herausragende Leistungen in den Bereichen Programmstrategie, Umsetzung und messbare Wirkung wider.
Seit 2018 leitet Vitanya die EcoVadis Implementierung des Unternehmens und begleitet das Programm durch eine komplexe Post-Merger-Integration, während sie gleichzeitig die Lieferantenunterstützung und die interne Zusammenarbeit stärkt. Sie wurde für ihre konsequente Führungsrolle, den effektiven Einsatz von IQ-Tools und ihre Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen auf eine gemeinsame Nachhaltigkeitsvision auszurichten, ausgezeichnet.
„Die Leitung des EcoVadis Programms in einer Zeit bedeutender geschäftlicher Veränderungen hat unsere Fähigkeit gestärkt, Nachhaltigkeit, Menschenrechtspraktiken und Governance-Aspekte in unsere Beschaffungsentscheidungen einzubeziehen, und wir konzentrieren uns weiterhin darauf, mit unseren Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um die positiven Auswirkungen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette weiter zu beschleunigen“, sagte Ralf Peters, VP Procurement bei Coca-Cola Europacific Partners.
Herausragende Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit
Gewinner: Filip Orlinski, ESG-Direktor, Caldic BV
Dieser 2025 eingeführte Preis würdigt eine Person, die sich durch außergewöhnliche Führungsqualitäten bei der Stärkung der Verbesserungen des Nachhaltigkeitsmanagementsystems innerhalb ihrer Organisation ausgezeichnet hat. Der Preis wird vom EcoVadis-Team nominiert und ausgewählt und berücksichtigt neben der Bewertungsleistung auch die Fähigkeit der Führungskraft, das Engagement der Stakeholder zu fördern, interne Kompetenzen aufzubauen und Strategien in messbare Fortschritte umzusetzen.
Filip wurde für seine Führungsrolle bei der Beschleunigung der ESG-Entwicklung in der gesamten globalen Organisation von Caldic ausgezeichnet. Er verbesserte die Unternehmensführung und Transparenz, indem er die erste umfassende Treibhausgasbilanz (Scopes 1–3) der Gruppe erstellte, Bewertungen von Klima- und Biodiversitätsrisiken einführte und einen extern geprüften Nachhaltigkeitsbericht zusammen mit einem CDP-Score und einer SBTi-Verpflichtung veröffentlichte.
Außerdem spielte er eine Schlüsselrolle bei der Förderung nachhaltiger Beschaffungspraktiken und unterstützte die Caldic-Unternehmen dabei, ihre EcoVadis-Leistung durch verbesserte Dokumentation, interne Abstimmung, Einbindung von Lieferanten und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen zu stärken.
„Diese Auszeichnung ist ein Beweis für das Engagement und die Zusammenarbeit unserer Teams in allen Regionen sowie für die starken Partnerschaften, die wir mit Lieferanten und Kunden aufgebaut haben. Ich bin besonders stolz auf unsere regionalen ESG-Verantwortlichen, die unsere Leistung kontinuierlich verbessern und gleichzeitig messbare Auswirkungen auf allen Ebenen unseres Betriebs erzielen“, sagte Filip Orlinski, ESG-Direktor bei Caldic.
Zusätzlich zu diesen vier Auszeichnungskategorien hebt EcoVadis auch die leistungsstärksten kleinen und mittleren Lieferanten weltweit auf der Grundlage ihrer Bewertungsergebnisse für 2025 hervor. Erfahren Sie mehr über die 2026 Regional Sustainability Leadership Awards.
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Über EcoVadis
EcoVadis ist ein zweckorientiertes Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Nachhaltigkeitsinformationen in jede Geschäftsentscheidung weltweit einzubinden. Im Jahr 2024 übernahm EcoVadis Ulula, eine führende Plattform zur Einbindung von Arbeitnehmenden, die die Fähigkeiten zur Unterstützung der Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte stärkt. Mit globalen, zuverlässigen und umsetzbaren Bewertungen verlassen sich Unternehmen jeder Größe auf die detaillierten Erkenntnisse von EcoVadis, um ESG-Vorschriften einzuhalten, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und die Nachhaltigkeitsleistung ihres Unternehmens und ihrer Wertschöpfungskette in 220 Branchen in 185 Ländern zu verbessern. Führende Unternehmen wie Johnson & Johnson, L'Oréal, Unilever, Bridgestone, BASF und JPMorgan gehören zu den mehr als 150.000 Unternehmen, die die EcoVadis Ratings, die Tools für das Risiko- und das CO2-Management und die E-Learning-Plattform nutzen, um ihren Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit, nachhaltigem Wachstum und positiven Auswirkungen weltweit zu beschleunigen. Weitere Informationen finden Sie auf: ecovadis.com oder LinkedIn.
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