Der Nachhaltigkeitsbericht 2019 zeigt unsere neuesten Verpflichtungen und konkreten Maßnahmen für eine nachhaltige Zukunft. Im Laufe des Jahres 2019 verzeichnete unser Unternehmen, EcoVadis, ein deutliches Wachstum und erreichte mehr als 600 Mitarbeiter und insgesamt 65.000 bewertete Unternehmen. Wie fast jedes Unternehmen auf der Welt berührte die COVID-Pandemie unseren direkten Betrieb und forderte unsere Richtlinien und Systeme zur Unterstützung unserer Mitarbeiter und unseres Geschäfts heraus. Wir sind davon überzeugt, dass unsere eigenen Nachhaltigkeitsbemühungen im Jahr 2019 uns immens geholfen und uns widerstandsfähiger gemacht haben, als die Krise Anfang des Jahres 2020 ausbrach.
Die 10 Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen bilden weiterhin die Grundlage für unser Nachhaltigkeitsengagement. Als Nachhaltigkeitsrating-Agentur hat die Geschäftsethik oberste Priorität, und wir werden weiterhin optimale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter sicherstellen und gleichzeitig unsere Auswirkungen auf die Umwelt begrenzen. Um die Ziele für dieses Jahr zu erreichen, haben wir eine Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt, die formalisierte Richtlinien, Leistungsindikatoren und messbare Maßnahmen umfasst.
Es ist ermutigend, die positiven Veränderungen zu sehen, die die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, vorgenommen haben. Unsere Kunden finden ständig neue Wege, um die Nachhaltigkeit voranzutreiben, die Auswirkungen zu minimieren und die Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter zu verbessern. Wir freuen uns darauf, unsere eigenen Werkzeuge und Prozesse weiter zu verbessern, um zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
Co-Founder und Co-CEOs,
Pierre-Francois Thaler & Frédéric Trinel
![Ergebnisse des Index 2021 [Infographik]](https://content.cdntwrk.com/files/aT0xNDE4NjAzJnA9MCZ2ZXJzaW9uPTEmY21kPXYmc2lnPWExZmE5ZDAxYmM0MWFhY2M1ZWUxNzY5ZTkzOTliMDQz/-w-320.jpg)
