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2015年以降の日本企業のサステナビリティパフォーマンス:前進はある一方、労働と人権への取り組みは加速が必要
2015年以降の日本企業のサステナビリティパフォーマンス:前進はある一方、労働と人権への取り組みは加速が必要

サステナビリティパフォーマンスがビジネスの成功を測る中核的な指標や手段として急速に普及し、世界中のほぼすべての業種と国に影響を与えています。日本も例外ではありません。

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