人権デューデリジェンス への対応

サステナビリティ評価プロバイダーのリーディングカンパニーであるEcoVadisは、サプライチェーン全体の労働条件の改善を目指す人権テクノロジーと分析ツールを提供するリーディングカンパニーであるUlula社の戦略的買収を発表しました。

EcoVadisが提供するソリューションの大きな特徴である、証明書類をもとにした客観的な評価。その分析を担うのがアナリストチームだ。分析や評価のしくみ、エコバディス・ジャパンにアナリストチームがあることの意義について担当者に話を聞いた。

初めてEcoVadisの評価を受審した2022年、同社はブロンズメダルを取得しています。翌2023年には評価結果が大幅に改善し、シルバーメダルを獲得しました。

サステナビリティへの意識や成熟度が異なる日本企業を、EcoVadisのバイヤー企業サポートチームはどう支援しているのか。具体的なアプローチやそこにある思い、今後の展開について担当者に話を聞いた。

EcoVadisのサポートチームは、いかにして日本のサプライヤー企業をグローバル基準の適正な評価へと導いているのか。そのプロセスとこれからについて、チームを率いる担当者に話を聞いた。

化成品や食品、電子機材、医療機器などの輸出入や販売から、医薬原薬やIT・自動車部品などの製造まで、幅広い事業を展開するCBC株式会社。

EcoVadisは、大手エネルギー企業5社（日立エナジー、エンジー、シーメンスガメサ、スタットクラフト、べスタス）と風力エネルギー事業団体WindEuropeと共同でセクターイニシアチブ（業界団体）「Wind Energy Initiative」を設立したことを発表しました。

全社員で実現するサステナビリティ　EcoVadisの評価受審が三菱商事ケミカルにもたらした意識変革とは？

1918年、大阪・堺で創業した堺化学工業株式会社。