Das International Institute for Management Development (IMD) ist weltweit für die Qualität seiner akademischen Management-Ausbildung sowie für seine Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte bekannt.
Das Schweizer Universitätsinstitut ging 2015 erstmals eine Partnerschaft mit EcoVadis ein und wurde seitdem mit einer Gold-Medaille ausgezeichnet. EcoVadis spielt laut IMD-Stakeholder*innen „eine zentrale Rolle auf der Nachhaltigkeitsreise des Instituts“.
Wie begann Ihre Partnerschaft mit EcoVadis?
"In den frühen 2010er-Jahren forderten Unternehmen, die uns mit Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte beauftragten, zunehmend Informationen über die Nachhaltigkeitspraktiken unseres Instituts an. Der Umfang der Anfragen nahm zu, da immer mehr multinationale Unternehmen eine größere Transparenz in ihren Lieferketten anstrebten.
Im Jahr 2014 empfahl uns eine französische Bank dann ausdrücklich EcoVadis. Nur kurze Zeit später erhielten wir eine weitere Empfehlung eines Schweizer multinationalen Unternehmens.
IMD hat den EcoVadis Fragebogen schnell als Ein-Formular-Lösung angenommen. Dieses Angebot war besser als die Flut von Fragebögen, die von den Unternehmen ausgegeben wurden. "
John Evans, IMD Head of Campus Services, erinnert sich: „EcoVadis hat uns dabei geholfen, die Abläufe zu optimieren. Wir hatten damals einfach nicht die Zeit, unterschiedliche Fragebögen auszufüllen – und das ist auch heute noch so.“
Wie hat sich die Partnerschaft bis heute weiterentwickelt?
"Heute teilt IMD seine EcoVadis Ergebnisse mit 79 Partnern, von denen die meisten Weiterbildungsprogramme des Instituts in Auftrag geben.
Wir haben unsere Silbermedaille aus dem Jahr 2019 im Jahr 2022 mit einer Goldmedaille übertroffen und gehören damit zu den besten 5 % aller Unternehmen, die im Bildungssektor bewertet wurden. Wir sind stolz auf unser Bewertungsergebnis bei EcoVadis, das sich stetig verbessert. "
Wie haben Sie das Bewertungsverfahren bei EcoVadis erlebt? Welche Vorteile konnten Sie erkennen?
"Das EcoVadis Verfahren hat uns dazu motiviert, unsere nachhaltigkeitsbezogenen Daten besser zu organisieren. Viele Informationen waren zuvor verstreut oder lagen außerhalb unseres unmittelbaren Blickfelds.
Nehmen wir zum Beispiel Daten über das Abfallaufkommen. Vor unserer Partnerschaft mit EcoVadis waren diese Daten nur dem Wartungspersonal der Anlage bekannt. Seit wir mit EcoVadis zusammenarbeiten, wurde die tabellarische Darstellung unserer Abfallmengen und die Berichterstattung darüber in unserem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht zu einem institutionalisierten Prozess."
„Dank EcoVadis sind wir besser organisiert und arbeiten vermehrt datengestützt“, sagt Michelle Roos, Sustainability Projects Coordinator am IMD.
Haben Sie seit der Zusammenarbeit mit EcoVadis Anzeichen für eine nachhaltige Verbesserung bei IMD gesehen?
"Das IMD engagiert sich seit langem umfassend für Nachhaltigkeit, und EcoVadis hat dazu beigetragen, die Einführung verbesserter Nachhaltigkeitspraktiken weiter zu beschleunigen.
Einige Beispiele aus jüngerer Zeit sind:
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Als wir im Bereich der nachhaltigen Beschaffung eine niedrigere Punktzahl als erwünscht erreichten, haben wir uns bemüht, eine solidere Richtlinie für die nachhaltige Beschaffung zu entwickeln.
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Als EcoVadis eine Anfrage zu Whistleblowing- und Anti-Korruptionsrichtlinien stellte, zogen wir die Veröffentlichung dieser Richtlinien vor, die sich damals erst im Planungsstadium befanden.
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Beim Ausfüllen der Umfrage stellten wir fest, dass der Zugang der Mitarbeitenden zu zahlreichen Arbeitsplatzrichtlinien suboptimal war. Diese Erkenntnis hat Bemühungen vorangetrieben, ein benutzerfreundliches Mitarbeiter*innen-Handbuch zu erstellen."
Natalia Olynec, Chief Sustainability Officer des IMD, sagt: „EcoVadis hat uns geholfen, mit unserer Führungsebene über Verbesserungsbereiche zu kommunizieren und die Richtlinien und die Strategie unserer Organisation voranzubringen.“
Inwiefern hat IMD von der Verleihung einer EcoVadis-Medaille profitiert?
"Seit IMD mit der EcoVadis Gold-Medaille ausgezeichnet wurde, ist diese Anerkennung Teil der Marketing- und Partnerschaftsaktivitäten des Instituts geworden und stärkt die Marke und den Ruf des IMD.
Neben der Erwähnung der Medaille sind wir auch stolz auf unser Center for Sustainable and Inclusive Business, zahlreiche Kooperationen mit dem World Business Council for Sustainable Development und einen Masterstudiengang für nachhaltiges Management und nachhaltige Technologie. "
Olynec erklärt: „Wir sind stolz darauf, eine der am stärksten auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Wirtschaftshochschulen der Welt zu sein und freuen uns darüber, dass sich unsere Bewertungsergebnisse bei EcoVadis stetig verbessern.“
Wie hat sich Ihr Engagement für Nachhaltigkeit auf die Unternehmenskultur am IMD ausgewirkt?
"Als unsere EcoVadis Gold-Medaille bei einem Treffen aller Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen im Jahr 2022 bekannt gegeben wurde, war die Freude spürbar. Dies hat dazu beigetragen, dass unsere Mitarbeiter*innen noch stolzer darauf waren, am IMD zu arbeiten.
Unsere Kolleg*innen sind jetzt noch eifriger dabei, sich an Verbesserungen im Bereich der Nachhaltigkeit zu beteiligen, da IMD nun extern als führendes Unternehmen mit Gold-Status im Bereich der Nachhaltigkeit anerkannt wurde. Es ist ein sich selbst verstärkender Kreislauf."
Michaël Boulianne, Leiter der Abteilung IT Support and Services, stellt fest: „EcoVadis trägt dazu bei, eine Kultur zu etablieren, in der Nachhaltigkeitsthemen Beachtung geschenkt werden.“
Wie sieht für Sie die Zukunft der Nachhaltigkeit am IMD aus?
"Das IMD plant, die EcoVadis Umfrage auch in diesem Jahr auszufüllen. Wir sind uns der Änderungen bewusst, die die Messlatte für hervorragende Medaillenplatzierungen noch höher ansetzen."
„EcoVadis war für uns zunächst ein Projekt, bei dem es hauptsächlich um das Ausfüllen von Formularen ging. Es hat sich aber mittlerweile zu einem Katalysator für eine bessere Erhebung von Nachhaltigkeitsdaten und -praktiken entwickelt", fasst Eric Neutuch, IMD Accreditation and Institutional Projects Partner, zusammen.
Auf diesem Bild, von links nach rechts: Michelle Roos,Sustainability Projects Coordinator, Eric Neutuch, Accreditation and Institutional Projects Partner, Natalia Olynec, Chief Sustainability Officer, Anne-France Borgeaud Pierazzi, Head of Public Affairs & Board Secretary und John Evans, Head of Campus Services.
Vielen Dank an Natalia Olynec, John Evans, Eric Neutuch, Michelle Roos und Michaël Boulianne für ihre Beiträge zu diesem Artikel.
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